Fetram-SC participa de Seminário da ISP sobre Equidade de Gênero no Mundo do Trabalho

A Fetram-SC está participando, nesta quinta-feira (28) e sexta-feira (29), no Rio de Janeiro, do Seminário sobre Equidade de Gênero no Mundo do Trabalho, promovido pela Internacional dos Serviços Públicos (ISP).

Representam a Fetram-SC no encontro a presidenta da entidade, Sueli Adriano, e a secretária da Mulher da Federação, Rosélia Tertuliano. Também participam da atividade as dirigentes catarinenses Cleide Terezinha de Oliveira, do Sintraseb, e Jucélia Vargas, presidenta licenciada da Confetam e dirigente do Siserp.

O seminário reúne lideranças sindicais de diversos municípios brasileiros e representantes de entidades do setor público para debater os desafios enfrentados pelas mulheres no mundo do trabalho e construir estratégias de enfrentamento às desigualdades de gênero.

Entre os principais temas da programação estão a luta pela ratificação da Convenção 190 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que estabelece medidas para prevenir e combater a violência e o assédio no mundo do trabalho, e o debate sobre a Política Nacional de Cuidados, destacando seus impactos nas desigualdades de gênero, raça e renda.

A atividade também abordou a necessidade de ampliar a participação das mulheres nos espaços de decisão e fortalecer políticas públicas que garantam condições dignas de trabalho, valorização profissional e divisão mais justa das responsabilidades de cuidado.

A abertura do seminário foi marcada pela celebração de uma importante conquista da classe trabalhadora: o avanço da proposta pelo fim da escala 6×1. A medida tem impacto direto na vida das mulheres trabalhadoras, que, além da jornada profissional, frequentemente acumulam responsabilidades domésticas e de cuidado com filhos, idosos e familiares, enfrentando jornadas duplas e até triplas de trabalho.

Para a Fetram-SC, participar de espaços como este é fundamental para fortalecer a organização das mulheres trabalhadoras do serviço público e ampliar a luta por igualdade, respeito, valorização profissional e condições de trabalho livres de violência e discriminação.