A direção da Fetram-SC finalizou, nesta sexta-feira (27), o planejamento estratégico do mandato 2025-2029, realizado na Escola Sindical Sul da CUT, em Florianópolis. Durante dois dias, a direção executiva, o conselho fiscal e o conselho deliberativo eleitos no último Congresso estiveram reunidos para definir prioridades, metas e estratégias para o próximo período.
O segundo dia foi dedicado à construção do objetivo estratégico do mandato. Divididos em grupos, os dirigentes debateram e sistematizaram propostas que, posteriormente, foram unificadas em plenária. O texto aprovado reafirma o compromisso da federação em assumir protagonismo na organização da luta da classe trabalhadora municipal, fortalecer o sentimento de pertencimento em defesa do serviço público, respeitar a diversidade das categorias e ampliar a consciência de classe e a politização em defesa dos direitos e da democracia.
Na sequência, os participantes organizaram um plano de ações estruturado por temas e secretarias. Entre as prioridades definidas estão o enfrentamento aos processos de privatização e terceirização no serviço público; o acompanhamento de propostas legislativas que impactam diretamente os servidores municipais; o fortalecimento e a unificação das campanhas salariais no estado; a ampliação da comunicação institucional, incluindo podcast e materiais para redes sociais; a produção de cartilhas e materiais formativos; a valorização da política de cuidados; o fortalecimento da atuação jurídica; e a organização de coletivos temáticos como mulheres, juventude, educação e LGBTQIA+, além da ampliação das ações de formação sindical nas regionais.
Para a presidenta da Fetram-SC, Sueli Adriano, o planejamento consolida um compromisso político com a base “Não se trata apenas de organizar tarefas, mas de definir o papel que queremos cumprir na defesa do serviço público e dos servidores municipais. Saímos deste planejamento com unidade, clareza de prioridades e disposição para fortalecer ainda mais a nossa atuação no estado”, afirmou.
O assessor sindical Rafael Serrao, que coordenou a atividade, destacou o caráter coletivo do processo
“Foi um debate profundo, com análise de cenário, avaliação do mandato anterior e construção de ações que vão fortalecer a luta em defesa do serviço público no estado. O objetivo estratégico aprovado dá direção política e organiza a ação prática da federação para os próximos quatro anos”, ressaltou.
Com o encerramento do planejamento, a Fetram-SC inicia o novo mandato com metas definidas, organização interna estruturada e foco no fortalecimento da luta dos servidores e servidoras públicos municipais de Santa Catarina.
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