Manifesto da Fetram/SC em defesa da vida e pelo retorno das aulas presenciais somente após a vacinação

Manifesto pelo combate e controle da pandemia! Em defesa da VIDA e da ECONOMIA. Retorno das aulas presenciais só após a vacinação!

Considerando que a pandemia da Covid-19 é uma infeliz realidade que ceifou mais de 224 mil brasileiros/as, sendo 6.340 (até 31/01/2021) em Santa Catarina;

Considerando que o Brasil tem sido apontado em estudos internacionais como o país que tem o pior desempenho no combate da pandemia e responde pelo segundo maior número de mortes – com menos de 3% da população mundial responde por 10% das mortes;

Considerando que após 10 meses de pandemia, o número de contaminados com o vírus ativo, a taxa de transmissão (Rt), o número diário de mortes e os índices de ocupação hospitalar (enfermarias e UTIs) apresentam uma forte elevação no início desse ano;

Considerando que os estudos científicos já identificaram que o ambiente escolar se constitui em espaço privilegiado para a proliferação do vírus, portanto, o retorno precipitado das aulas presenciais é um grave risco para o aumento da contaminação e circulação do vírus colocando em risco a vida de toda população e também o desempenho da economia que é altamente impactada pelo mapa de risco da pandemia – quanto mais alto o índice de contaminação e mais longo o período da pandemia, mais doentes, mais mortes e mais prejuízos econômicos – controlar a pandemia é uma necessidade em defesa da vida e da economia – nesse momento, é o controle ou descontrole da pandemia que cadencia a vida e a economia – Manaus é o (mau) exemplo – retornou com as aulas presenciais, relaxou no distanciamento social e caminhou para o caos sanitário, social e econômico.

Considerando que a solução colocada de retorno das aulas presenciais de forma “híbrida” é uma solução pouco inteligente, porque só resolve 50% do problema da ausência das aulas presenciais (os alunos continuarão 50% do tempo em casa), e, com a aglomeração no espaço escolar e seus “encontros cruzados” agrava a pandemia em termos de contaminados, doentes, ocupação hospitalar, mortes e extensão da pandemia no tempo devido a manutenção de um nível alto de circulação do vírus – o retorno precipitado das aulas presenciais pode vir a ser uma “tragédia anunciada”;

Considerando que ao longo da pandemia o Presidente da República e muitos governantes demonstraram pouca prioridade no combate da pandemia, o despreparo do Ministro e a inoperância do Ministério da Saúde, e que esse combate pode ser melhorado com ações mais assertivas dos governos, fundamentadas nas ciências e no bem-estar social coletivo;

Considerando (apesar do atraso e lentidão) o início da vacinação da população brasileira, que pode ser acelerada se os governos derem a devida prioridade para essa ação que é indispensável para o controle da pandemia;

O Conselho Diretor da Federação dos Trabalhadores Municipais de Santa Catarina, reunido de forma online no dia 30 de janeiro de 2021, aprovou o seguinte manifesto e movimento:

1. Pelo combate e controle da pandemia – para recuperar a vida e a economia.
2. Retorno das aulas presenciais só após a vacinação e imunização de pelo menos toda a população dos grupos de risco (idosos acima de 60 anos e pessoas com menos de 60 anos portadoras de comorbidades) e os/as trabalhadores/as da educação.
3. Construir com os trabalhadores da educação e a comunidade escolar a organização do calendário escolar de 2021, iniciando o ano letivo na forma já utilizada ao longo de 2020 e retorno das aulas presenciais quando a pandemia estiver controlada, após a vacinação que trata o item 2 e uma redução significativa na circulação do vírus e da taxa de transmissão (Rt), ou seja, quando tivermos condições mais seguras à volta do encontro social e aglomeração no espaço escolar, sem o risco de perder o controle da pandemia.

Participam desse manifesto/movimento os seguintes sindicatos filiados:

Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de São José do Cedro e Região –

SINDI-SJCR

Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Campo Erê e Região – SSMCE

Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Extremo Oeste de Santa Catarina – SISME

Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Chapecó e Região – SITESPMCHR

Sindicato dos Servidores e Funcionários Públicos de Seara – SSFMS

Sindicato dos Servidores do Município de Concórdia e Região – SSMCR

Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Fraiburgo e Região – SINTSERFBR –

Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Canoinhas – SISPUC

Sindicato dos Servidores Municipais de Bom Retiro – SSMBR

Sindicato dos Funcionários Públicos do Município de Alfredo Wagner – SINPAW

Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Araranguá – SITSPMA

Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Forquilhinha – SINSERF

Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Criciúma e Região – SISERP-CRR

Sindicato dos Trabalhadores na Área da Educação da rede Municipal de Tubarão e Capivari de

Baixo – SINTERMUT

Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Palhoça – SINTRAMPA

Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de São José – SINTRAM-SJ

Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal de Florianópolis – SINTRASEM

Sindicato dos Servidores Públicos Municipais da Região da Foz do Rio Itajaí – SINDFOZ

Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Joinville, Garuva e Itapoá – SINSEJ

Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Jaraguá do Sul e Região – SINSEP

Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Timbó e Região – SISETI

Sindicato Único dos Trabalhadores Municipais de Blumenau – SINTRASEB

Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Indaial – SINSERPI

Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Rio do SUL e Região – SINSPURS

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